le 4 avril 2012
AVIS DE POLITIQUE
Directives sur le service extérieur
DSE 58 – Indemnité différentielle de poste
Il est convenu par le Comité des Directives sur le service extérieur de publier aux trois mois, la mise à jour des niveaux d'évaluation des postes et des paiements spéciaux. Les niveaux seront publiés en janvier, avril, juillet, et octobre de chaque année.
Le tableau ci-après indique les niveaux d'évaluation des postes et les paiements spéciaux à partir du 1er avril 2012. Pour la plus récente mise à jour des taux, voir le site Web de Ministère des Affaires Étrangères et du Commerce International (MAECI):
http://lbp.dfait-maeci.gc.ca/documents/fsd-dse/fsddse-fra.asp
Appendice B – Évaluation des postes – le 1er avril 2012
Poste |
Niveau d'évaluation |
Niveau temporaire/ |
---|---|---|
Abidjan, Côte d'Ivoire |
V |
|
Abou Dhabi, Émirats arabes unis |
II |
|
Abuja, Nigéria |
V |
|
Accra, Ghana |
IV |
|
Addis-Abeba, Éthiopie |
V |
|
Alger, Algérie |
V |
|
Almaty, Kazakhstan |
IV |
|
Amman, Jordanie |
IV |
|
Ankara, Turquie |
III |
|
Astana, Kazakhstan |
IV |
|
Bagdad, Iraq |
V |
50 % (2005/08/01) |
Bamako, Mali |
V |
|
Bandar Seri Begawan, Brunéi Darussalam |
II |
|
Bangkok, Thaïlande |
III |
|
Beijing, Chine |
IV |
|
Beyrouth, Liban |
IV |
|
Belgrade, Serbie |
II |
|
Bogotá, Colombie |
IV |
|
Brasilia, Brésil |
II |
|
Bratislava, Slovaquie |
I |
|
Bridgetown, Barbade |
II |
|
Bucarest, Roumanie |
III |
|
Budapest, Hongrie |
I (2012/04/01) |
|
Buenos Aires, Argentine |
II |
|
Bydgoszcz, Pologne |
II |
|
Caracas, Venezuela |
IV |
|
Chandigarh, Inde |
IV |
|
Chennai, Inde |
IV |
|
Chongqing, Chine |
V |
|
Clear, Alaska |
I |
|
Colombo, Sri Lanka |
IV |
|
Dakar, Sénégal |
IV |
|
Damas, Syrie |
IV |
V (2011/03/23) |
Dar-es-Salaam, Tanzanie |
IV |
|
Dhaka, Bangladesh |
V |
|
Doha, Qatar |
III (2009/02/01) |
|
Doubaï, Émirats arabes unis |
II |
|
Durban, Afrique du Sud |
II |
|
Georgetown, Guyana |
IV |
|
Guadalajara, Mexique |
II |
|
Guangzhou, Chine |
IV |
|
Guatemala, Guatemala |
V |
|
Hanoi, Vietnam |
IV |
|
Harare, Zimbabwe |
IV |
|
Ho ChiMinh-Ville,Vietnam |
IV |
|
Hong Kong, Chine |
I |
|
Islamabad, Pakistan |
V |
15% (2011/12/01) |
Istanbul, Turquie |
IV |
|
Jakarta, Indonésie |
IV |
|
Johannesburg, Afrique du Sud |
III |
|
Juba, Soudan |
V |
|
Kabul, Afghanistan |
V |
50 % (2009/12/01) + 8 585$* (2008/01/18) |
Kampala, Ouganda |
V |
|
Kandahar, Afghanistan |
V |
50 % (2006/03/01) + 10 015$* (2008/01/18) |
Katmandou, Népal |
V |
|
Khartoum, Soudan |
V |
|
Kyiv, Ukraine |
III |
|
Kigali, Rwanda |
IV |
|
Kingston, Jamaïque |
IV |
|
Kinshasa, Congo |
V |
|
Kuala Lumpur, Malaisie |
III |
|
Koweït, Koweït |
III |
|
La Havane, Cuba |
III |
|
La Paz, Bolivie |
IV |
|
Lagos, Nigéria |
V |
|
Le Caire, Égypte |
IV |
|
Lima, Pérou |
III |
|
Lusaka, Zambie |
IV |
|
Managua, Nicaragua |
III |
|
Manille, Philippines |
III |
|
Maputo, Mozambique |
IV |
|
Mexico, Mexique |
III |
|
Monterrey, Mexique |
IV |
|
Montevideo, Uruguay |
III |
|
Moscou, Russie |
IV |
|
Mumbai, Inde |
V |
|
Nairobi, Kenya |
IV |
|
Naples, Italie |
II |
|
New Delhi, Inde |
IV |
|
Niamey, Niger |
V |
|
Ouagadougou, Burkina Faso |
V |
|
Oulan-Bator, Mongolie |
V |
|
Panama, Panama |
II |
|
Port au Prince, Haïti |
V |
|
Port of Spain, Trinité-et-Tobago |
III |
|
Prague, République tchèque |
I |
|
Pretoria, Afrique du Sud |
III |
|
Quetta, Pakistan |
V |
40 % (2009/02/02) |
Quito, Équateur |
III |
|
Rabat, Maroc |
III |
|
Ramallah, Cisjordanie |
V |
|
Recife, Brésil |
III |
|
Riga, Lettonie |
I |
|
Rio de Janeiro, Brésil |
III |
|
Riyad, Arabie saoudite |
IV |
|
San José, Costa Rica |
II |
|
San Salvador, El Salvador |
IV |
|
Santiago, Chili |
II |
|
Saint-Domingue, République dominicaine |
IV |
|
São Paulo, Brésil |
III |
|
Séoul, Corée |
III |
|
Shanghai, Chine |
IV |
|
Singapour, Singapour |
I |
|
Taipei, Taïwan |
III |
|
Tartu, Estonie |
III |
|
Tegucigalpa, Honduras |
IV |
|
Téhéran, Iran |
IV |
|
Tel-Aviv, Israël |
III |
|
Thulé, Groenland |
II |
|
Tripoli, Libye |
III |
V + 20% (2012/04/01) |
Tunis, Tunisie |
II |
V (2011/01/16 – 2011/02/05) et III (2011/02/06) |
Valparaiso, Chili |
II |
|
Vilnius, Lituanie |
I |
|
Varsovie, Pologne |
II |
|
Wellington, Inde |
IV |
|
Yaoundé, Cameroun |
V (2012/03/01) |
|
Zagreb, Croatie |
0 (2012/04/01) |
* Prime Spéciale de Risque – DSE 58.5.1e)
Notes :
1. Les montants des indemnités différentielles de poste seront révisés le 1er avril de chaque année, conformément à la méthode adoptée par le Comité des directives sur le service extérieur du Conseil national mixte, et seront publiés sur le site Web du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international.
2. Les niveaux d'évaluation des postes seront modifiés, au besoin, par le sous-ministre des Affaires étrangères, sur la recommandation du comité interministériel compétent de coordination du service extérieur, et publiés sur le site Web du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international.
3. Nonobstant les dispositions de l'article 107 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, les révisions apportées au présent appendice ne constituent pas une modification des conditions d'emploi des fonctionnaires assujettis aux Directives sur le service extérieur.
Demandes de renseignements
Pour obtenir de plus amples renseignements ou des éclaircissements, veuillez vous adresser à votre coordonnateur ministériel désigné.
Les coordonateurs ministériels désignés peuvent s'adresser à :
Diane Eyre
Analyste principale de la politique
Rémunération et des relations de travail
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Téléphone (613) 946-3714
Télécopieur (613) 952-3002
fsd.dse@tbs-sct.gc.ca
Lynda Cavan
Analyste politique
Rémunération et des relations de travail
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Téléphone (613) 952-3256
Fax (613) 952-3002
fsd.dse@tbs-sct.gc.ca