le 1 avril 2004
AVIS RELATIF AUX POLITIQUES
Directives sur le service extérieur – Indemnités et sommes d'argent – le 1er Avril 2004
DSE 17 – Appendice – Aide spéciale pour absence temporaire de l'époux ou conjoint de fait – le 1er juin 2004
Sujet : Directives sur le service extérieur – Indemnités et sommes d'argent
1. Des dispositions ont été prévues en vertu des Directives sur le service extérieur (DSE) pour réviser certaines indemnités et sommes d'argent, le 1er avril de chaque année, selon les méthodes convenues par le Comité des Directives sur le service extérieur du Conseil national mixte.
2. À partir du 1er avril 2004, ces indemnités et sommes sont augmentées de 3,11 pour 100.
3. Il n'y a aucun changement aux taux fixes pour l'utilisation, à des fins personnelles, d'une voiture de l'État ou d'un autre moyen de transport en vertu des dispositions de la DSE 30, Moyens de transport à la mission et dépenses connexes, jusqu'à la révision de la méthodologie.
4. Les modifications suivantes entrent en vigueur le 1er avril 2004, à l'exception de la DSE 17 Appendice – Aide spéciale pour absence temporaire de l'époux ou conjoint de fait, qui sera mise en vigueur le 1er juin 2004.
DSE 10 – Prêt d'affectation
Porter le montant maximal du prêt de 31 991 $ à 32 986 $ ou jusqu'à 50 pour 100 du traitement annuel brut du fonctionnaire au moment de l'approbation du prêt, selon la moindre de ces deux sommes.
DSE 15 – Réinstallation
DSE 15.31 – Indemnité de faux frais de réinstallation
Porter de 2 327 $ à 2 399 $ l'indemnité de faux frais de réinstallation qu'un fonctionnaire peut demander pour chaque réinstallation.
DSE 15.32 – Frais de location de voiture
Augmenter le montant qu'un fonctionnaire peut demander pour les frais de location d'une voiture selon la DSE 15.32a) et c) de 776 $ à 800 $ par réinstallation et selon la DES 15.32b) de 1 164 $ à 1 200 $ par réinstallation.
Appendice de la DSE 17 – Aide spéciale pour absence temporaire de l'époux ou conjoint de fait
L'Aide spéciale pour absence temporaire de l'époux ou conjoint de fait a été instaurée le 1er juin 2001, à titre d'essai pour une période de trois ans. L'Aide spéciale pour absence temporaire de l'époux ou conjoint de fait devrait être revue deux mois avant la date d'expiration de la période d'essai, soit au plus tard le 1er avril 2004, pour déterminer si elle devrait être prorogée, intégrée à la Directive de façon permanente ou éliminée. Cet examen pourrait donner lieu à des modifications, tel qu'il aura été convenu.
Il a été convenu de proroger cette aide pour une période d'une année additionnelle , c'est-à-dire jusqu'au 31 mai 2005 afin de permettre de compléter la revue.
DSE 25 – Logement - Nouveaux frais de logement
La méthodologie pour déterminer les ajustements de frais de logement des employés, révisée annuellement le 1er avril, a été révisée le 1er avril 2004. Un avis relatif aux politiques sera publié sous peu expliquant la justification et la méthodologie pour déterminer les ajustements des frais de logement annuellement le 1er avril 2004.
L'appendice A s'applique à tous les fonctionnaires autres que ceux qui étaient en poste à une mission avant le 1er avril 2002 et pour lesquels les montants indiqués à l'appendice A auraient représenté une augmentation des frais de logement excédent l'augmentation prévue par la nouvelle méthodologie. Les frais de logement applicables à ces employés sont indiqués à l'appendice B.
Les fonctionnaires protégés continueront de payer les frais de logement indiqués à l'appendice B rajustés de 1,1 % le 1er avril 2004, en fonction de l'indice des prix à la consommation chaque année par la suite, jusqu'à la fin de leur affectation (à l'exception de toute prolongation ou mutation à une autre mission).
Si le coût du logement indiqué à l'appendice B est supérieur à celui de l'appendice A, c'est le montant indiqué à l'appendice A qui s'applique.
Appendice A – Frais de logement des fonctionnaires (en dollars par mois) 1er avril 2004
Le tableau s'applique à tous les employés en poste le 1er avril 2004 sur la base du salaire actuel reçu à cette date.
FRAIS DE LOGEMENT EN VIGUEUR LE 1ER AVRIL 2004 |
|||||
FOURCHETTE SALARIALE |
NOMBRE DE PERSONNES DANS LE MÉNAGE |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 et plus |
|
28,000 à 29,999 |
560 |
626 |
664 |
692 |
713 |
30,000 à 31,999 |
578 |
644 |
683 |
710 |
731 |
32,000 à 33,999 |
596 |
661 |
700 |
727 |
748 |
34,000 à 35,999 |
612 |
677 |
716 |
743 |
764 |
36,000 à 37,999 |
627 |
693 |
731 |
759 |
780 |
38,000 à 39,999 |
641 |
707 |
746 |
773 |
794 |
40,000 à 41,999 |
655 |
721 |
759 |
787 |
808 |
42,000 à 43,999 |
668 |
734 |
773 |
800 |
821 |
44,000 à 45,999 |
681 |
747 |
785 |
812 |
834 |
46,000 à 47,999 |
693 |
759 |
797 |
824 |
846 |
48,000 à 49,999 |
704 |
770 |
808 |
836 |
857 |
50,000 à 54,999 |
723 |
789 |
827 |
855 |
876 |
55,000 à 59,999 |
748 |
814 |
852 |
880 |
901 |
60,000 à 64,999 |
771 |
837 |
875 |
903 |
924 |
65,000 à 69,999 |
792 |
858 |
897 |
924 |
945 |
70,000 à 74,999 |
812 |
878 |
916 |
943 |
965 |
75,000 à 79,999 |
830 |
896 |
934 |
962 |
983 |
80,000 à 89,999 |
856 |
921 |
960 |
987 |
1 008 |
90,000 à 99,999 |
886 |
952 |
990 |
1 018 |
1 039 |
100,000 à 109,999 |
914 |
979 |
1 018 |
1 045 |
1 066 |
110,000 à 119,999 |
939 |
1 004 |
1 043 |
1 070 |
1 091 |
120,000 à 129,999 |
962 |
1 027 |
1 066 |
1 093 |
1 114 |
130,000 à 139,999 |
983 |
1 049 |
1 087 |
1 114 |
1 136 |
140,000 à 149,999 |
1 002 |
1 068 |
1 107 |
1 134 |
1 155 |
150,000 et plus |
1 021 |
1 087 |
1125 |
1 152 |
1 174 |
REMARQUE : Nonobstant les dispositions de l'article 51 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, les révisions effectuées à cet appendice ne constituent pas une modification des conditions d'emploi des fonctionnaires assujettis aux Directives sur le service extérieur.
Appendice B – Frais de logement des fonctionnaires (en dollars par mois) 1er avril 2004
Nombre de personnes dans le ménage |
|
Fourchette salariale |
1 personne |
90 000 – 99 999 |
894 |
100 000 et plus |
894 |
REMARQUES :
1. Ce tableau s'applique aux employés qui sont arrivés en poste avant le 1er avril 2002 selon la DSE 25.08a)(ii).
2. Ces chiffres correspondent aux frais de logement de 2003 majorés de 1,1 %, soit le pourcentage d'augmentation observé par Statistique Canada pour la période allant de novembre 2002 à novembre 2003.
3. Là où aucun coût n'est indiqué dans l'appendice B, le coût du logement précisé à l'appendice A s'applique.
4. Nonobstant les dispositions de l'article 51 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, les révisions effectuées à cet appendice ne constituent pas une modification des conditions d'emploi des fonctionnaires assujettis aux Directives sur le service extérieur.
DSE 32 – Aide aux frais de garde
À compter du 1er avril 2004, diverses modifications entreront en vigueur pour tenir compte des tarifs de 2004. Les voici :
- La franchise payable par les parents a été augmentée et passe de 930 $ à 970 $ pour le service à temps plein et de 465 $ à 485 $ pour le service d'une demi-journée.
- Le montant maximal payable a été accrû pour passer de 2 790 $ à 2 910 $ pour le service à temps plein et de 1 395 $ à 1 455 $ pour le service d'une demi-journée.
- Les missions réviseront le plafond représentatif des frais de garde déterminé par la mission, afin de refléter les tarifs de 2004, à compter du 1er avril 2004.
DSE 56 – Prime de service extérieur – Appendice A
L'appendice A de la Directive 56, Prime de service extérieur (ci-jointe), indique les taux de PSE qui entreront en vigueur le 1er avril 2004. Un fonctionnaire en poste dans une mission le 31 mars 2004 ne recevra pas, le 1er avril 2004, une prime moindre que celle qu'il aurait reçue selon son échelle de traitement en vigueur le 31 mars 2004. De fait, tous les fonctionnaires en poste dans les missions au 31 mars 2004 recevront une augmentation de 3,11 pour 100 de la PSE le 1er avril 2004.
PRIME DE SERVICE EXTÉRIEUR (1ER AVRIL 2004) |
|||||||||||
ÉCHELONS |
|||||||||||
FOURCHETTE DE RÉMUNÉRATION |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
|||||
(0-23) |
(24-59) |
(60-95) |
(96-131) |
(132-167) |
(168 +) |
||||||
NON ACCOMPAGNÉ |
|||||||||||
0 à 44 017 |
4 762 |
7 140 |
9 523 |
10 473 |
11 425 |
12 378 |
|||||
44 018 à 65 970 |
5 000 |
7 496 |
10 000 |
10 997 |
11 998 |
12 996 |
|||||
65 971 à 87 957 |
5 239 |
7 856 |
10 473 |
11 519 |
12 567 |
13 624 |
|||||
87 958 à 109 946 |
5 473 |
8 215 |
10 950 |
12 044 |
13 139 |
14 235 |
|||||
109 947 et plus |
5 714 |
8 571 |
11 425 |
12 567 |
13 713 |
14 857 |
|||||
ACCOMPAGNÉ D'UNE PERSONNE À CHARGE |
|||||||||||
0 à 44 017 |
6 549 |
9 821 |
13 091 |
14 400 |
15 711 |
17 017 |
|||||
44 018 à 65 970 |
6 874 |
10 313 |
13 747 |
14 912 |
16 500 |
17 876 |
|||||
65 971 à 87 957 |
7 201 |
10 804 |
14 400 |
15 623 |
17 285 |
18 728 |
|||||
87 958 à 109 946 |
7 530 |
11 296 |
15 058 |
16 334 |
18 071 |
19 573 |
|||||
109 947 et plus |
7 855 |
11 783 |
15 711 |
17 047 |
18 855 |
20 424 |
|||||
ACCOMPAGNÉ D'AU MOINS DEUX PERSONNES À CHARGE |
|||||||||||
0 à 44 017 |
8 033 |
12 054 |
16 071 |
17 676 |
19 276 |
20 887 |
|||||
44 018 à 65 970 |
8 435 |
12 654 |
16 870 |
18 562 |
20 240 |
21 937 |
|||||
65 971 à 87 957 |
8 839 |
13 255 |
17 676 |
19 446 |
21 208 |
22 977 |
|||||
87 958 à 109 946 |
9 242 |
13 860 |
18 475 |
20 328 |
22 171 |
24 016 |
|||||
109 947 et plus |
9 643 |
14 461 |
19 276 |
21 209 |
23 132 |
25 066 |
DSE 58 – Indemnité différentielle de mission
Ce tableau reflète les indemnités différentielles de mission en vigueur le 1er avril 2004.
INDEMNITÉ DIFFÉRENTIELLE DE MISSION EN VIGUEUR LE 1ER AVRIL 2004 |
|||
NIVEAU |
NON ACCOMPAGNÉ |
ACCOMPAGNÉ D'UNE PERSONNE À CHARGE |
ACCOMPAGNÉ D'AU MOINS DEUX PERSONNES À CHARGE |
I |
2 639 |
3 296 |
3 960 |
II |
3 963 |
4 950 |
5 940 |
III |
5 277 |
6 596 |
7 917 |
IV |
7 917 |
9 894 |
11 873 |
V |
10 555 |
13 196 |
15 833 |
Demandes de renseignements
Pour obtenir de plus amples renseignements ou des éclaircissements, veuillez vous adresser aux responsables de votre ministère.
Ceux-ci peuvent s'adresser à :
G.R. Clayburn
Analyste principal de la politique
Groupe de la Sécurité, Santé et Services aux employés
Relations de travail et opérations de rémunération
Bureau de la gestion des ressources humaines
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Téléphone (613)941-4608
Télécopieur (613)952-3002
Clayburn.George@tbs-sct.gc.ca