Le 1er juin 2012

Fourchette de rémunération

Point milieu/
traitement nominal

Rajustement

24 450

25 449

24 950

0,914

25 450

26 449

25 950

0,890

26 450

27 449

26 950

0,868

27 450

28 449

27 950

0,847

28 450

29 449

28 950

0,828

29 450

30 449

29 950

0,810

30 450

31 449

30 950

0,793

31 450

32 449

31 950

0,777

32 450

33 449

32 950

0,763

33 450

34 449

33 950

0,749

34 450

35 449

34 950

0,735

35 450

36 449

35 950

0,723

36 450

37 449

36 950

0,711

37 450

38 449

37 950

0,700

38 450

39 449

38 950

0,690

39 450

40 449

39 950

0,680

40 450

41 449

40 950

0,670

41 450

42 449

41 950

0,661

42 450

43 449

42 950

0,652

43 450

44 449

43 950

0,644

44 450

45 449

44 950

0,636

45 450

46 449

45 950

0,628

46 450

47 449

46 950

0,621

47 450

48 449

47 950

0,614

48 450

49 449

48 950

0,608

49 450

50 449

49 950

0,601

50 450

51 449

50 950

0,595

51 450

52 449

51 950

0,589

52 450

53 449

52 950

0,584

53 450

54 449

53 950

0,578

54 450

55 449

54 950

0,573

55 450

56 449

55 950

0,568

56 450

57 449

56 950

0,563

57 450

58 449

57 950

0,558

58 450

59 449

58 950

0,554

59 450

60 449

59 950

0,549

60 450

61 449

60 950

0,545

61 450

62 449

61 950

0,541

62 450

63 449

62 950

0,537

63 450

64 449

63 950

0,533

64 450

65 449

64 950

0,529

65 450

66 449

65 950

0,525

66 450

67 449

66 950

0,522

67 450

68 449

67 950

0,518

68 450

69 449

68 950

0,515

69 450

70 449

69 950

0,512

70 450

71 449

70 950

0,509

71 450

72 449

71 950

0,506

72 450

73 449

72 950

0,503

73 450

74 449

73 950

0,500

74 450

75 449

74 950

0,497

75 450

76 449

75 950

0,494

76 450

77 449

76 950

0,492

77 450

78 449

77 950

0,489

78 450

79 449

78 950

0,486

79 450

80 449

79 950

0,484

80 450

81 449

80 950

0,482

81 450

82 449

81 950

0,479

82 450

83 449

82 950

0,477

83 450

84 449

83 950

0,475

84 450

85 449

84 950

0,472

85 450

86 449

85 950

0,470

86 450

87 449

86 950

0,468

87 450

88 449

87 950

0,466

88 450

89 449

88 950

0,464

89 450

90 449

89 950

0,462

90 450

91 449

90 950

0,460

91 450

92 449

91 950

0,458

92 450

93 449

92 950

0,457

93 450

94 449

93 950

0,455

94 450

95 449

94 950

0,453

95 450

96 449

95 950

0,451

96 450

97 449

96 950

0,450

97 450

98 449

97 950

0,448

98 450

99 449

98 950

0,446

99 450

99 999

99 725

0,445

100 000

100 000+

100 000

0,445

Formule de calcul des indemnités

  1. Sélectionnez votre fourchette de rémunération annuelle.
  2. Prenez le point milieu/traitement nominal et multipliez le par le rajustement correspondant.
  3. Prenez le produit obtenu et multipliez le par l'indice de poste (p. ex., 130), puis divisez le tout par 100.
  4. Soustrayez du résultat le produit du point 2 et vous obtiendrez le montant de votre indemnité annuelle de subsistance de poste.
  5. Conformément à la méthode adoptée par le Comité des Directives sur le service extérieur du Conseil national mixte, le point milieu/traitement nominal maximum est 100 000 $ afin de déterminer l'indemnité annuelle de subsistance de poste.

Exemple 1

  • Un traitement de 69 700 $ se trouve dans la fourchette de rémunération de 69 450 $ à 70 449 $, dont le point milieu/traitement nominal est 69 950 $.
  • Multipliez 69 950 $ par 0,512, cela donne 35 814 $.
  • Multipliez 35 814 $ par un indice de poste de 130 (p. ex.), puis divisez le tout par 100.
  • Vous obtenez 46 558 $. Soustrayez 35 814 $ de ce résultat et cela donne une indemnité de subsistance annuelle de poste de 10 744 $.

Exemple 2

  • Un traitement de 120 350 $ se trouve dans la fourchette de rémunération de 100 000 $ à 100 000$ et plus, dont le point milieu/traitement nominal est 100 000 $.
  • Multipliez 100 000 $ par 0,445; cela donne 44 500 $.
  • Multipliez 44 500 $ par un indice de poste de 130 (p. ex.), puis divisez le tout par 100.
  • Vous obtenez 57 850 $. Soustrayez 44 500 $ de ce résultat et cela donne une indemnité de subsistance annuelle de poste de 13 350 $.

Note :

L'Appendice est revisé le 1er juin de chaque année, en conformité avec la méthode approuvée par le Comité des Directives sur le service extérieur du Conseil national mixte.