Seuil national de l'indemnité de frais de logement pour 2023 = 1 612 $.
Le seuil national de l'indemnité de frais de logement correspond au loyer moyen d'un logement de trois chambres à coucher dans les 12 points de départ, multiplié par 15 %.
En vigueur : le 1er août 2024
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Fonctionnaires salariés |
Taux horaire (sur la base d'une semaine de 40 heures) |
Taux horaire (sur la base d'une semaine de 37,5 heures) |
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Poste isolé |
Fonctionnaire |
Fonctionnaire |
Fonctionnaire |
Fonctionnaire |
Fonctionnaire |
Fonctionnaire |
|
Alert, Nun. |
2 050 |
1 230 |
0,98 |
0,59 |
1,05 |
0,63 |
|
Arctic Bay/Ikpiarjuk, Nun. |
2 050 |
1 230 |
0,98 |
0,59 |
1,05 |
0,63 |
|
Beaver Creek Mile 1202, Yn |
535 |
321 |
0,26 |
0,15 |
0,27 |
0,16 |
|
Cambridge Bay/ Iqaluktuuttiaq, Nun. |
3 515 |
2 109 |
1,68 |
1,01 |
1,80 |
1,08 |
|
Clyde River/Kangiqtugaapik, Nun. |
2 050 |
1 230 |
0,98 |
0,59 |
1,05 |
0,63 |
|
Fort Chipewyan, Alb. |
4 028 |
2 417 |
1,93 |
1,16 |
2,06 |
1,24 |
|
Grise Fiord/Aujuittuq, Nun. |
2 050 |
1 230 |
0,98 |
0,59 |
1,05 |
0,63 |
|
Haines Junction, Yn |
535 |
321 |
0,26 |
0,15 |
0,27 |
0,16 |
|
Inuvik, T.N.-O. |
95 |
57 |
0,05 |
0,03 |
0,05 |
0,03 |
|
Iqaluit, Nun. |
6 203 |
3 722 |
2,97 |
1,78 |
3,17 |
1,90 |
|
Mayo, Yn |
535 |
321 |
0,26 |
0,15 |
0,27 |
0,16 |
|
Old Crow, Yn |
535 |
321 |
0,26 |
0,15 |
0,27 |
0,16 |
|
Pelly Crossing, Yn |
535 |
321 |
0,26 |
0,15 |
0,27 |
0,16 |
|
Qikiqtarjuaq, Nun. |
2 050 |
1 230 |
0,98 |
0,59 |
1,05 |
0,63 |
|
Resolute/Qausuittuq, Nun. |
2 050 |
1 230 |
0,98 |
0,59 |
1,05 |
0,63 |
|
Ross River, Yn |
535 |
321 |
0,26 |
0,15 |
0,27 |
0,16 |
|
Sanikiluaq, Nun. |
2 050 |
1 230 |
0,98 |
0,59 |
1,05 |
0,63 |
|
Teslin, Yn |
535 |
321 |
0,26 |
0,15 |
0,27 |
0,16 |
|
Whitehorse, Yn |
3 857 |
2 314 |
1,85 |
1,11 |
1,97 |
1,18 |
|
Yellowknife, T.N.-O. |
6 642 |
3 985 |
3,18 |
1,91 |
3,39 |
2,04 |
* Le fonctionnaire doit être informé par écrit.
Le taux horaire est déterminé en divisant le taux annuel indiqué ci-dessus par 52,176 et en divisant ensuite le résultat par le nombre d'heures de travail hebdomadaires d’un employé à plein temps, comme stipule la convention collective ou le régime de rémunération applicable (par exemple, 37,5 heures, 40 heures, etc.).